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BADGE Coach Professionnel (niveau 1)

Devenez coach professionnel en bénéficiant des engagements de qualité d'une institution qui compte parmi les meilleures écoles de management en France.
 

Informations pratiques

  • Durée : 158 heures sur 6 mois
  • Rythme : 3 jours par mois
  • Niveau d'admission : Bac+2 avec une exérience professionnelle d'au moins 3 ans, ou bac avec une expérience d'au moins 5 ans.
  • Niveau de sortie: label Bilan d'Aptitude Délivré par les Grandes Écoles® (BADGE) accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles - Certificat "Accompagner l’individu avec une approche de coaching multidisciplinaire (BADGE)", recensé à l'inventaire de la CNCP, fiche 2522
  • Formation finançable
  • Rentrée : septembre
  • Lieu : Grenoble
  • Langue: français
  • Tarif :
    • 6 500 € (financement entreprise ou organisme financeur), ou
    • 5 200 € (financement individuel)

Jean-Christophe Hoff, diplômé 2015 et coach de dirigeants, et Anne Fillouzeau, diplômée 2016 et sophrologue, coach et formatrice, témoignent de leur expérience de la formation BADGE Coach Professionnel.

Cette formation peut être complétée par le BADGE Coach Agile Professionnel (niveau 2).

Depuis décembre 2017, Grenoble Ecole de Management est certifié NF Service pour sa formation continue en alternance et hors alternance. Cette marque de qualité est délivrée par AFNOR Certification, organisme certificateur indépendant, après un examen complet du service proposé et de notre organisation. Ce programme fait partie du périmètre couvert par la certification NF214.

A l’issue de cette formation, vous aurez acquis les compétences nécessaires pour accompagner les collaborateurs, managers et leurs équipes dans leur croissance et l’évolution de leurs compétences relationnelles.

Objectifs

Ce programme vise à former des personnes ressources pour accompagner des organisations, des équipes et des individus dans leur évolution professionnelle. A l’issue du programme vous aurez :

  • Identifié et développé votre profil professionnel et votre posture d’accompagnant de managers
  • Acquis la capacité à poser les bases d’une mission d’accompagnement et à en fixer les objectifs en accord avec le client,
  • Développé vos compétences de conduite de l’accompagnement en construisant une relation de confiance avec votre client et en mobilisant les outils et méthodes appropriés.

Les points forts de la formation

  • Des séances de coaching individuel ou d’aide à la certification et des travaux en groupes de pairs pour une réelle intelligence collective,
  • Une équipe pédagogique d’excellence et diversifiée (praticiens et académiques) et un processus pédagogique centré sur chacun et pour la croissance de chacun,
  • Une référence forte à un code déontologique,
  • Une pédagogie spécifique fondée sur la complémentarité des modèles avec des mises en pratique systématiques.

Programme

Compétences visées

Etablir et évaluer son profil professionnel de coach

  • Analyser ses méthodes et son comportement professionnels
  • Identifier ses modes de fonctionnement
  • Etablir le diagnostic de son profil de coach au moyen d’outils d’auto-évaluation

Contractualiser la mission d’accompagnement

  • Exposer son rôle et les principes fondamentaux et déontologiques du coaching à la personne accompagnée
  • Etablir les objectifs de l’accompagnement, en identifiant la problématique du client et en analysant sa demande.
  • Formaliser un contrat de coaching individuel

Conduire l’accompagnement

  • Construire une relation de confiance avec l’accompagné,
  • Gérer la relation interpersonnelle avec l’individu coaché,
  • Conduire le coaching, en favorisant la prise de conscience de la personne accompagnée, grâce à la mobilisation des outils et méthodes appropriés.

Evaluation

Supervision

  • Certification blanche
  • Mise en pratique

Certification

Session d’évaluation devant un jury (2h):

  • Présentation de votre expérience, votre carte d’identité de coach professionnel
  • Rédaction et soutenance d’un rapport permettant de juger l’appropriation des apports théoriques durant l’exercice de séances de coaching
  • Exercice sur vos points forts en tant que coach

Corps professoral

Cette formation est encadrée par Jocelyne Deglaine, enseignante à Grenoble Ecole de Management et coach professionnel depuis plus de 10 ans

Méthodes pédagogiques

Le BADGE Coach vous apportera à la fois du contenu et des outils ainsi qu’un développement personnel. Le tout demandant un engagement fort des participants. La formation combine des sessions de formation en présentiel à une mise en pratique systématique des apports avec environ 12h de coaching.

Nous prêchons une approche globale du coaching. Celle-ci ne repose pas sur un seul courant, mais sur un ensemble où vous retrouverez tour à tour des outils issus entre autres de : l’analyse transactionnelle, de la programmation neurolinguistique, de l’agilité, de la Process Communication, … complétés d’une longue expérience de terrain et du bon sens managérial. C’est en vous appropriant ces outils que vous constituerez votre propre boite à outils pour développer votre nouvelle posture de coach ainsi que managériale.

Cette formation certifiante est validée par une session d'évaluation devant un jury de coachs professionnels certifiés. Vous serez préparé, par des anciens stagiaires certifiés « coach professionnel », lors de séances de coaching ou de préparation à la certification.

Carrière

A l'issue de cette formation, vous pourrez être amené à exercer en tant que:

  • Coach professionnel
  • Formateur
  • Consultant et accompagnant de managers, d'équipes, d'organisations
  • Formateurs, consultants
  • Managers, chefs de projet, RH

Témoignage

« Après 22 ans de responsabilités en tant que manager, j’ai ressenti le besoin de disposer d’outils pour nourrir ma pratique managériale du point de vue humain, notamment lors d’entretiens individuels de management, de recrutement et d’accompagnement du changement. Les apports théoriques de la formation m’ont permis de mieux me connaître, d’améliorer ma capacité d’écoute active afin de mieux appréhender les comportements individuels et collectifs. J’interviens également, désormais, en tant que coach interne dans la cadre d’une démarche d’accompagnement au changement et de soutien individuel mise en place par le Département pour ses agents. »

Véronique Nowak
Responsable d’un service éducation, Département de l’Isère, Promotion 2014

Admission & inscription

A qui s’adresse ce programme?

Toute personne souhaitant porter des missions d’accompagnement individuel au sein des organisations et plus particulièrement :

Votre profil pour candidater

Vous avez une expérience de travail en équipe et la volonté d’engager un travail de développement personnel, et

  • Êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 ou d’un titre homologué niveau III et possedez une expérience professionnelle d’au moins trois années en rapport direct avec l’intitulé de la formation

ou

  • Êtes titulaire du baccalauréat et justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins cinq années en rapport direct avec l’intitulé de la formation

Les candidats sont sélectionnés en entretien individuel par la responsable pédagogique.