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Formation en Management Général

Durée du programme
864h sur 24 mois ou 526h sur 15 mois
Niveau de sortie
Bac+5, Grade Master délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche - Titre de niveau I Diplôme de l'ESC Grenoble - Programme Grande Ecole, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) – Fiche 24998
Niveau d'admission
Programme en 24 mois : Bac+3 avec une expérience professionnelle significative ou Bac+2 avec VAP - Programme en 15 mois : Bac+5 ou Bac+4 avec une expérience managériale ou de conduite de projet significative
Tarif
Programme en 24 mois: 26 900€ - Programme en 15 mois: 17 900€
Lieu d'enseignement
12 Rue Pierre Sémard, 38000 Grenoble

La rentrée pour le programme en 24 mois a généralement lieu au mois de mars.
La rentrée pour le programme en 15 mois et la 2 année du programme en 24 mois a généralement lieu au mois de janvier.

Depuis décembre 2017, Grenoble Ecole de Management est certifié NF Service pour sa formation continue en alternance et hors alternance. Cette marque de qualité est délivrée par AFNOR Certification, organisme certificateur indépendant, après un examen complet du service proposé et de notre organisation. Ce programme fait partie du périmètre couvert par la certification NF214.

Notre formation en management général a été conçue pour les professionnels souhaitant évoluer vers des postes d’encadrement et vous permet d’obtenir le diplôme Grande Ecole, par le biais de la formation continue.

Ce programme vous donnera les clés pour:

  • Manager et communiquer en s’adaptantaux différents contextes et auditoires,
  • Evaluer les situations et prendre des décisions en environnement complexe,
  • Gérer les projets et les services dans leurs différentes dimensions (budgétaire, marketing, métier,..),
  • Intégrer les choix stratégiques de l’organisation et être force de proposition en la matière,
  • Mettre en oeuvre un développement continu de soi et de ses compétences (expertise métier, réflexivité, veille informationnelle, etc.).

Les points forts de la formation

  • Le diplôme Grande Ecole accessible en formation continue,
  • Un accompagnement personnalisé au développement personnel couplant coaching individuel et tutorat,
  • Des pratiques pédagogiques innovantes et diversifiées (serious game, mises en situation, plateformes e-learning...),
  • Des enseignements intégrant les enjeux actuels du management (digitalisation, innovation, créativité, bien-être au travail, géopolitique…),
  • La possibilité de compléter le parcours par un stage de 13 semaines en entreprise (facultatif).

Sandrine Ansart, responsable du programme à Campus Channel

Deux formats de formation vous sont proposés en fonction de votre profil et de votre parcours.

  • Destiné aux titulaires d’un diplôme Bac+3 avec une expérience professionnelle significative, le programme complet s'effectue sur deux ans
  • Destiné aux titulaires d’un diplôme Bac+5 ou Bac+4 avec une expérience managériale ou de conduite de projet significative, le programme en 15 mois permet d'accéder directement à la 2e année.

Des modalités pédagogiques innovantes et diversifiées

Les modalités pédagogiques variées mises en oeuvre dans le programme favorisent l'acquisition des compétences. Elles combinent présentiel et distanciel, au travers de méthodes innovantes : serious game, mises en situation, théatre, plateforme e-learning, etc.

Les participants bénéficieront également d'un suivi personnalisé. Ils seront accompagné dans une démarche de développement personnel couplant coaching individuel et tutorat.

Première année : De mars à décembre

  • 318 h de face à face pédagogique + 20h en e-learning, sur 9 mois
  •  2,5 jours tous les 15 jours en moyenne

MODULES

Développement personnel Efficacité individuelle & collective; Design informationnel; Négociation, argumentation et prise de parole en public; Langues vivantes (anglais + LV2) Gestion de l'entreprise Management stratégique; Fondamentaux du marketing; Droit des contrats, équilibres financiers et achats; Environnement économique de l’Entreprise
Management des individus et des équipes Motivation des individus et gestion des
équipes; GRH pour manager & droit du travail; Management interculturel.
Gestion d'un projet et d'un service Gestion de projet; Gestion de budget, analyse des écarts.

Deuxième année

  • 395 h de face à face pédagogique + 113h de e-learning, sur 15 mois
  •  2,5 jours tous les 15 jours en moyenne
  • Possibilité de compléter le parcours par un stage de 13 semaines en entreprise (facultatif).

MODULES

Développement personnel Tutorat & coaching, de groupe et
individuel; Réflexivité métier; Langues vivantes
Contextes et enjeux sociétaux Géopolitique; Transformations digitales et innovation
Enjeux financiers, gouvernance & décision Comptabilité, gestion, finance, droit
des entreprises; Investissement financier & gouvernance; Gestion des risques financiers; Méthodes quantitatives d’aide à la décision, décisions avancées
Stratégie, marketing & systèmes d'informations Marketing stratégique; Management technologique et Innovation; Systèmes d’informations; Stratégies & Entrepreneuriat
Structures organisationnelles Théorie des organisations; Pilotage de la performance et management commercial Gestion des hommes et des équipes Management, leadership et agilité comportementale; Comportements organisationnels; Risques psycho-sociaux; Analyse de risques multiples; Management interculturel; Créativité
Méthodologie Méthodologie du Grand Oral de
Management,
Stage de 13 semaines en entreprise (facultatif).

L’enseignement est dispensé par des formateurs issus du corps professoral de Grenoble Ecole de Management, ainsi que des professionnels et des coachs, experts en management, gestion, finance …

Statistiques d'insertion

Emploi trouvé en moins de 2 mois : 100%
Fonction liée à l'international : 56%


Types de postes occupés à l’issue de la formation :

  • Responsable marketing
  • Directeur commercial
  • Responsable administratif et financier
  • Responsable qualité
  • Contrôleur de gestion...

Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant orienter leur carrière vers des postes à hautes responsabilités managériales.

Votre profil pour candidater

  • Programme en 24 mois : Titulaires d’un diplôme Bac+3 avec une expérience professionnelle significative ou titulaires d’un Bac+2 avec VAP
  • Programme en 15 mois : Titulaires d’un diplôme Bac+5 ou Bac+4 avec une expérience managériale ou de conduite de projet significative.

Processus de sélection

  • Programme en 24 mois: Entretien, épreuve écrite de synthèse de culture générale et tests de langues (LV1 anglais niveau TOEIC 450 & LV2).
  • Programme en 15 mois : Entretien, épreuve écrite sur des thèmes de gestion et tests de langues (LV1 niveau TOEIC 600 & LV2).